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Bilan de Compétences

Bilan de compétences

Réaliser un Bilan de compétences peut avoir plusieurs objectifs

  1. se réorienter

  2. Valider un projet

  3. Vérifier le niveau de ses compétences

  4. Valider un projet de création ou de reprise d'entreprise

Comment se déroule un Bilan de Compétences ?

Le bilan de compétences se déroule généralement en trois phases principales :

Phase préliminaire :
Cette étape permet d'exprimer les attentes et de valider l'engagement du participant dans cette démarche active. votre accompagnateur présente les modalités, le contenu du bilan, ainsi que la méthodologie et les outils utilisés.

 

Phase d’investigation :
Cette phase est centrée sur l'identification des valeurs, intérêts, aspirations, et motivations du participant. Elle inclut également l'analyse des compétences acquises et leur transférabilité à de nouvelles situations professionnelles. Le consultant aide à explorer les contextes de travail adaptés au profil du bénéficiaire et à vérifier la compatibilité entre ses aspirations et les exigences professionnelles.

Phase de conclusion :
La dernière étape consiste à valider un document de synthèse qui résume les résultats du bilan et à finaliser un plan d’action pour concrétiser le projet professionnel envisagé. Un suivi est également prévu pour échanger sur l'avancement du projet dans les six mois suivant la conclusion du bilan texte réglementaire).

 

Ce type d'accompagnement est conçu pour offrir une réflexion approfondie sur le parcours professionnel du bénéficiaire, lui permettant ainsi d'envisager sereinement son avenir professionnel avec un projet clair, réaliste et réalisable.

Le plus de l'Institut des Formations Qualifiantes : un accompagnement post bilan jusqu'a la réalisation du projet (recherche d'emploi, création ou reprise d'entreprise...)

Et l'organisation du bilan ?

Avec L'IFQ vous pouvez réaliser votre Bilan de Compétences en présentiel, en distanciel ou un mixte des deux.

La durée et l'organisation des rendez-vous sera fonction de vos disponibilités (même en horaires décalés).

La durée idéale du Bilan est 24 heures réparties sur une période n'excédant pas 90 jours.

En revanche le suivi post Bilan est sans limite de durée.

© 2023 par Institut des Formations Qualifiantes.

1 bis rue des Joncs Cailly sur Eure

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